Interrupciones Sin Fin Imagínate la escena: Estás en tu oficina, muy concentrado haciendo un análisis super importante y de repente alguien te interrumpe, ¡qué importa para qué! una queja, va a acusar a alguien contigo, te va a reportar una situación, te va a contar un chisme, te va a pedir un permiso… o sea, …
La Política de Puertas Abiertas: ¿Un Aliado o Enemigo del Tiempo del Empresario? Leer más »
En muchas de las empresas en las que he tenido la oportunidad de colaborar, me he dado cuenta que la gran mayoría de las broncas proceden del hecho de que el jefe no tiene la capacidad de delegar de manera correcta. Alguna vez el director general de una fábrica de helados me confió: “lo que …
Uno de los temas que abordo con mucha regularidad es la importancia de gestionar tu tiempo con cuidado porque es tu recurso más valioso. La inmensa mayoría de las personas viven siempre corriendo y sin tempo suficiente porque están atrapadas en una dinámica que consiste en atender a los demás, en priorizar al otro, en …
¿Sabías que se te va un aproximado de media jornada laboral DIARIA en estar pensando qué vas a hacer ahorita y qué harás después? Esta realidad es igualita para chavos estudiantes, empresarios, colaboradores, amas de casa, y un larguísimo etcétera. Cuando tienes tantas cosas que hacer, que no sabes por dónde empezar, y al final …
LA MITAD DE TU JORNADA LABORAL SE TE VA EN PENSAR QUÉ VAS A HACER Leer más »
La semana pasada leía en LinkedIn un post de Jaime Leal donde contaba que en una charla en la que estaba contando sobre la importancia del salario emocional en las organizaciones, alguien levantó la mano y preguntó si el salario emocional sustituía al salario de dinero real… porque en su empresa llevaban seis meses sin …
Es mucho más cómodo ver la paja en el ojo ajeno que ver la viga que crece en el tuyo. Es mucho más fácil dar consejos de cómo criar a los hijos, cómo tener un matrimonio perfecto, cómo ser un mejor líder, pero si tu organización, tu familia, tu matrimonio está del nabo, entonces algo …
¿ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL? QUIZÁ EL QUE ESTÁ FALLANDO ERES TÚ Leer más »
Me he dado cuenta que la mayoría de los líderes cometen un pecado capital: el pecado de la soberbia. Muchísimos de ellos creen que lo que hacen está bien hecho y que no hay por qué cambiarlo. Y aquí te hablo de cómo se relacionan con sus colaboradores, cómo se comunican con ellos, qué tipo …
Me considero una experta en el manejo del tiempo. Amo enseñar a los empresarios a administrar tu tiempo y a gestionar su productividad, y en todos estos años me he percatado que hay algo de lo que muchos, muuuuchos de mis coacheés se quejan: no saber cómo elegir entre lo más importante. Es crucial que …
“Empoderar”. Muchos empresarios le tienen, no miedo… PÁNICO a la palabrita… creen que si otorgan poder a sus colaboradores, ellos tendrán menos poder que ejercer. Nada más lejano de la realidad. Desde mi experiencia, primero trabajando en The Ritz-Carlton, Cancún, donde tenían como parte de su política el empowerment, hasta diferentes empresas con las que …
Sin duda el cambio es un desafío, te plantea salir de tu zona de confort, pero hay dos tipos de cambios: el cambio natural, el que tú no buscas, pero de todos modos se da, y que tu simplemente te dejas llevar y no hay mas que hacer. Pero también está el cambio que tu …
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